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Por que apostar na filantropia corporativa?

Você já ouviu falar de filantropia corporativa? Essa prática traz benefícios para a sociedade e também para a empresa. Conhecendo suas vantagens, as grandes corporações já introduziram a filantropia em suas políticas, colaborando para melhorar a população. Neste post, vamos explicar o que é … O post Por que apostar na filantropia corporativa? Ele apareceuRead More

um foco nas melhores práticas

Um dos maiores desafios para os gestores Recursos Humanos é trabalhar com fsindicatos terceirizados. Mas quais são as melhores práticas para ter sucesso em terceirização de funcionários autônomo ou temporário? Muitas vezes, não temos escolha sobre quem trabalhamos, mas ainda somos responsáveis ​​por ajudá-los a atualizar e trabalhar bem com o restante da equipe eRead More

Conceito de clima organizacional: TUDO sobre o assunto

O conceito de clima organizacional consiste em um indicador de satisfação dos membros de uma empresa, em relação aos diferentes aspectos que compõem sua cultura organizacional, principalmente aqueles que afetam diretamente a qualidade de seu ambiente de trabalho. Este termo vem ganhando cada vez mais visibilidade dentro das empresas, que buscam entender como o ambienteRead More

Empresa de consultoria e gestão de negócios

Mudanças organizacionais, assim como as de nossas vidas pessoais, ocorrem com frequência. Mas isso não para de assustar. Parece que a cada mudança é necessário uma nova fase de adaptação, … Inúmeras investigações indicam que a falta de reconhecimento está entre as principais causas de desmotivação no ambiente de trabalho. O tema de hoje éRead More

Como superar a resistência à mudança organizacional: 7 dicas

Mudanças organizacionais, assim como as de nossas vidas pessoais, ocorrem com frequência. Mas isso não para de assustar. Parece que cada mudança exige uma nova fase de adaptação, hábito e vontade de sair da zona de conforto e buscar melhorias. E como superar a resistência à mudança organizacional? A mudança organizacional é geralmente qualquer mudançaRead More

Metodologia do Scrum: O que é, Métodos Ágeis e Guia Prático

A metodologia Scrum é uma ótima opção para ganhar eficiência e qualidade nos projetos da empresa. Veja como implementar o método ágil. A metodologia Scrum é uma excelente alternativa para realizar projetos complexos na empresa. Baseado nos princípios dos métodos ágeis, visa reduzir o tempo de entrega de produtos e se adaptar às mudanças maisRead More

Qual é o teste de comportamento e quando essa ferramenta é usada

Cada pessoa tem um perfil que define seu modus operandi, ou em sua tradução literal seu "modo de operação" para trabalhar rotinas e processos. Saber o que é teste comportamental e como aplicá-lo é uma maneira de avaliar essas particularidades de maneira técnica, prática e objetiva. Existem diferentes tipos de testes de comportamento, cada umRead More

Unicorn Startups: o que são e os brasileiros na categoria

O que Uber, Airbnb e Pinterest têm em comum? Além de introduzirem grandes inovações no mercado, são consideradas startups de unicórnio. No mundo dos negócios, a figura mitológica é uma referência a um grande fato. Uma empresa de unicórnios é aquela que conseguiu algo tão difícil quanto encontrar a criatura mítica: ser avaliada em umRead More

O que é e como aplicá-lo na empresa?

Fazer com que os funcionários se sintam valorizados é fundamental para o sucesso de uma empresa. Para isso, é necessário adotar práticas que reforcem a importância dos funcionários e aumentem a satisfação da equipe. Uma das medidas mais eficazes para atingir esse objetivo é realizar reuniões um a um. Esse tipo de abordagem concentra-se nasRead More