Inove em recursos humanos com a tecnologia Xerpa: descubra as possibilidades!

É possível Inovar em RH com a tecnologia Xerpa. Porque este tipo de solução realiza uma ampla e diversificada gama de ações para qualificar ainda mais seu setor. Em geral, o software de gerenciamento da empresa concentra-se em todas as etapas da viagem de funcionários, como:

  • admissão
  • remuneração (com Xerpay);
  • controle de feriado;
  • integração com outras plataformas (como ponto eletrônico e folha de pagamento);
  • demissões

O mundo se tornou mais dinâmico e, assim como as novas tecnologias tornam as soluções anteriores facilmente obsoletas, um funcionário pode se sentir desencorajado, pois a empresa ignora o valor dos recursos humanos por trás dos resultados.

E, acredite, isso pode acontecer rapidamente e evoluir de forma irracional se sua empresa não acompanhar de perto o que está acontecendo internamente. E é para lidar com essa informação que você deve saber, profundamente, Como inovar em RH com a tecnologia Xerpa.!

A seguir, apresentaremos nosso software de administração e mostraremos, passo a passo, as excelentes características e diferenciais desta plataforma 100% digital.

Confira e aprenda conosco como alinhar-se com as principais tendências do setor, dando um passo de qualidade para chegar à frente da concorrência e agregar mais valor à sua marca!

Quem é Xerpa?

Antes de apontar os diferenciais de Xerpa, devemos nos perguntar: você sabe quem somos e o que produzimos em termos de inovação para o setor de recursos humanos?

O Xerpa nasceu da coragem de alpinistas (anônimos e famosos) que desafiam seus limites para alcançar "Os picos do mundo". Portanto, assumimos valores intrínsecos ao Sherpas – Pessoas do Himalaia cuja atividade consiste em ajudar esses intrépidos aventureiros a milhares de metros de altura.

Para isso, temos a tecnologia e experiência no mercado para proporcionar à nossa administração as melhores condições para um crescimento contínuo.

E é aí que você vai entender. Como inovar em RH com a tecnologia Xerpa. – tema do nosso próximo tópico!

Como inovar em RH com a tecnologia Xerpa?

Através do nosso software de gestão, a sua empresa assume um controle mais preciso, ágil e seguro de toda a informação digital da sua empresa.

E isso acontece de maneira diversificada. Por exemplo, você pode monitorar as métricas relacionadas aos principais objetivos de sua organização, além de automatizar uma série de processos que limitam o tempo produtivo de sua equipe a campanhas mais estratégicas.

Sem contar que você pode inovar em RH com a tecnologia Xerpa a partir de uma atenção totalmente dedicada a toda a viagem do colaborador. Portanto, crie experiências únicas para os profissionais, o que aumenta o valor de retenção e a atratividade dos talentos de sua empresa.

Vamos ver como esses benefícios teóricos podem ser aplicados em sua rotina? Veja abaixo os principais Características do software de gerenciamento do Xerpa!

Processo de admissão

Uma das áreas mais rígidas e burocráticas do setor de recursos humanos, admissões Pode ser parcialmente automatizado através da nossa tecnologia. Funciona da seguinte maneira:

  • nossa plataforma tem um embarcar totalmente personalizado Por isso, seus especialistas consideram que esta solução está completamente a serviço de sua marca;
  • Entre as características desse processo, destacamos o envio de mensagens de boas-vindas e vídeos de forma automatizada. Isso é feito antes mesmo de o funcionário ter seu primeiro dia de trabalho;
  • para o processo de admissão, o colaborador envia (através do sistema) os documentos solicitados (podem ser fotos enviadas por celular) e preenche as informações solicitadas;
  • O RH pode acompanhar todo o processo, inclusive pelo sistema, desde o primeiro contato até a finalização do processo de preenchimento e envio da documentação;
  • O contador (ou setor de contabilidade) recebe uma notificação e recebe todas as informações necessárias com um único clique de sua equipe de recursos humanos.

Para o seu RH, então, o papel de monitorar e controlar esse tráfego de informações, para preparar, para receber exclusivamente o novo profissional, em seu primeiro dia.

Integração

Para inovar em recursos humanos com a tecnologia Xerpa, é essencial levar em conta as principais tendências do setor. Tudo porque nosso software de gerenciamento possui múltiplas integrações para facilitar toda a área.

E isso inclui parcerias com empresas em várias áreas-chave para o controle e organização de todos os seus recursos humanos, tais como:

  • Folha de pagamento, facilitando o cálculo e a distribuição de stubs de cheques;
  • controle de ponto eletrônico, minimizando o controle de horas trabalhadas e ausências;
  • avaliação de desempenho com base em métricas pré-estabelecidas;
  • Recrutamento e seleção para organizar seu banco de currículos e facilitar a busca por futuros processos seletivos.

Portanto, sua indústria é mais completo, sempre contra qualquer tipo de tarefa imprevista e livre de tarefas mecânicas e repetitivas que possam ser automatizadas no fluxo de trabalho.

Xerpay

Uma maneira recente de inovar em recursos humanos com a tecnologia Xerpa, a Xerpay garante o total flexibilidade para os funcionários, que terá autonomia para administrar seus próprios salários.

Funciona assim: o profissional pode retirar o que acumulou do seu salário mensal a qualquer momento. Isso tende a motivar os funcionários, pois eles terão um planejamento financeiro muito mais flexível e adaptável às suas necessidades.

Também identificamos que esse recurso em sua empresa é benéfico porque gera:

  • Aumento de 10% na retenção de talentos;
  • 20% de melhoria na produtividade;
  • Aumento de 100% na atração de talentos.

Se você quer Inovar em RH com a tecnologia Xerpa.A Xerpay atende a essa crescente demanda, que é a preocupação com o bem-estar financeiro dos funcionários. Fique atento a este valioso recurso!

>> Neste livro digital Você descobrirá todas as etapas para criar um programa de bem-estar financeiro que envolve todos os funcionários (e você também)! Clique aqui e saia agora.

Controle de férias

Automação do controle de feriado É também uma graça aliviar o trabalho do setor de recursos humanos e gerar mais autonomia para seus profissionais e gestores.

Não Software de gerenciamento xerpa, o recurso é adicionado ao processo de trabalho porque:

  • o funcionário acessa o sistema e programa o período desejado para aproveitar suas férias;
  • o gerente ou RH recebe a notificação e pode aceitar, rejeitar ou solicitar ajustes à solicitação;
  • Todo o processo ocorre dentro da plataforma, sem burocracia ou tempo perdido nos ruídos da comunicação.

Muitas possibilidades de otimizar todo o tempo de trabalho dos colaboradores, agregando total liberdade para tornar o relacionamento muito mais harmonioso, ágil e eficiente.

Demissões

Finalmente, Inovar em RH com a tecnologia Xerpa. É para garantir mais agilidade e menos imprevisto na conclusão do processo de demissão.

E isso é relevante, sim, para o funcionário, porque está implícito na experiência do funcionário. Para fazer isso, nosso software permite que todo o procedimento seja realizado digitalmente, desde a aplicação do histórico de reajustes até os dissidentes e outras informações sobre os funcionários demitidos.

Seus especialistas podem acessar o sistema e verificar quais profissionais estão processo de desligamento. Portanto, eles podem visualizar o prazo para o pagamento da indenização por demissão e planejam evitar qualquer tipo de inconveniência, incompreensão e retrabalho.

Como resultado, os profissionais do setor só prestarão atenção a algumas tarefas que não podem ser automatizadas, como:

  • a diminuição da carteira de trabalho;
  • a coleta de documentos para prosseguir com o processo de impeachment;
  • A recepção dos elementos de acesso e propriedade da empresa, tais como laptopscartões e telefones;
  • A conclusão da entrevista de encerramento.

Portanto, é possível, sim, Inovar em RH com a tecnologia Xerpa. – e em várias frentes. Através do nosso software de gestão, o seu setor de recursos humanos assume definitivamente um papel de profunda relevância e ação estratégica para o desenvolvimento da organização.

Você quer entender, na prática, como nosso software pode fazer a diferença em sua empresa especificamente? Então Experimente a solução Xerpa gratuitamente e fale com um de nossos especialistas. Para avaliar os benefícios da sua rotina!