Month: May 2019

Conheça os principais avanços na área

Nos últimos anos, evolução da gestão de pessoas trouxe para os RHs um mais papel estratégico dentro das empresas. Se antes a questão burocrática era vista como a parte mais essencial do relacionamento empregado / empregador, o cenário atual é outro. Hoje a principal preocupação é conseguir combinar a qualidade de vida do colaborador comRead More

Quais são eles e as diferenças entre eles?

o rescisão do vínculo empregatício É sempre uma questão delicada na relação entre empregado e empregador dentro das empresas. Isso porque, além da questão emocional de uma saída, há inúmeros obrigações trabalhistas em torno dela. E cada um dos tipos de demissão Eles têm suas particularidades. Quanto ao que a empresa precisa cumprir, no pagamentoRead More

Seu RH sabe o que são?

O fechamento de um funcionário da empresa não é fácil. Este momento delicado pode não só afetar produtividade da empresa e sua imagem no mercado, mas também afetá-lo financeiramente Isso é porque o os custos de uma dispensa não são baixos. No Brasil, custos de um despedimento, assim como todas as despesas da folha deRead More

Passo a passo e conselho infalível!

Organize o recrutamento e a seleção de pessoas É essencial para qualquer empresa. Melhorar a equipe de trabalho é essencial e, para isso, setor rh preparado para encontrar, desde o início, os profissionais mais adequados é indispensável. O processo pode ser um desafio, então separamos 7 dicas e etapas para ajudar a estruturar: definir aRead More

conheça a fórmula para comprometer e reter talentos

Com a modernização e automação de processos, as empresas precisam de mais e mais profissionais com conhecimento específico do que de força de trabalho operacional. Além disso, um mundo cada vez mais orientado para a inovação em todas as áreas pede transformações, novas ideias e soluções todo o tempo. Esse cenário representa um desafio paraRead More

o que é e recursos

No contexto das transformações digitais que estamos vivenciando atualmente, o software de gerenciamento de capital humano é um tipo de solução versátil que agrega produtividade, capacidade analítica e flexibilidade para que o setor de RH possa trabalhar continuamente na qualificação dos recursos humanos da empresa. empresa Novas tecnologias eles vieram com tudo no setor deRead More

o que é, processos e técnicas

Uma verdade universal é que uma empresa é tão boa quanto seus funcionários. Portanto, um dos processos fundamentais dentro da rotina do setor de Recursos humanos é o de recrutamento e seleção. Durante o recrutamento e seleção de pessoas, os melhores candidatos são escolhidos para as vagas abertas na empresa e, a partir disso, passamRead More

Política de e-mail após o arquivo: como desenvolver e implementar?

A tecnologia nos aproximou, encurtou distâncias e nos permitiu ser mais produtivos a qualquer hora do dia, de qualquer lugar. No entanto, a empresa deve reforçar o interesse em manter seus funcionários equilibrados entre o trabalho e as horas de lazer, tornando necessário implementar uma política de e-mail após o arquivo. Muitas pessoas estão adotandoRead More