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este cuidado pode otimizar os resultados

Proporcionar um ambiente de trabalho agradável, divertido e saudável é tão importante para a motivação dos funcionários quanto a remuneração, benefícios e oportunidades de crescimento. Seja os aspectos físicos da arquitetura e design ou características da cultura organizacional, a bem-estar trabalhista É um fator indispensável para otimizar a produtividade da empresa. Certamente você já viuRead More

Conheça os benefícios e implemente no seu setor

As empresas buscam soluções que tragam melhores resultados, mais rápidos e, principalmente, menos processos. Como resultado, a tecnologia vem transformando o panorama corporativo do país e otimizando todos os sistemas. Qualquer um que esteja ciente das vantagens que os recursos digitais estão trazendo para a rotina de negócios sabe que o setor de Recursos HumanosRead More

Diversidade de idades no trabalho: desafio ou oportunidade?

Quando se trata de lucros organizacionais, vem à mente pensar em novas metodologias de vendas, novos produtos, novas parcerias estratégicas. Mas para que tudo isso funcione efetivamente, o instrumento de valor máximo da empresa, funcionários, estão totalmente envolvidos e engajados. E é aí que entra o setor de Recursos Humanos (RH). Encontrar uma maneira deRead More

O que avaliar quando o candidato não tem experiência?

Profissionais com pouca ou nenhuma experiência podem ser um investimento valioso para as empresas. Especialmente aqueles que se concentram no desenvolvimento de talentos. Portanto, é importante saber o que avaliar quando o candidato não tem experiênciater assertividade na contratação. Alguns dos aspectos que consideramos fundamentais: contratar personagem, experiência de trem; alinhar expectativas; verificar o interesseRead More

Vale a pena contratar pessoas sem experiência para a empresa?

Ao contratar pessoas inexperientes, as empresas embarcam em uma longa jornada rumo ao desconhecido. Afinal, é uma valiosa oportunidade para trazer um jovem talento para o mercado de trabalho e polir para se desenvolver como pessoa e profissional. Portanto, vale a pena se o RH tiver um bom plano de desenvolvimento. Você precisa de umRead More

20 ferramentas gratuitas para pequenas empresas

Embora a tecnologia tenha proporcionado muitas oportunidades para inovação, iniciar um negócio é uma tarefa difícil. E às vezes, cara. São despesas burocráticas, despesas com pessoal, estrutura … A lista não para. A boa notícia é que o mesmo avanço tecnológico trouxe ferramentas gratuitas que ajudam a reduzir os custos de começar um negócio. NaRead More